Principio de Peter

En una organización, todo empleado tiende a subir hasta su máximo nivel de incompetencia.

1er Corolario. Todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado incompetente para desempeñar sus obligaciones.

2o. Corolario. El trabajo es realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia.

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