Obtén el logotipo “Hecho en México”

image

Para obtener el nuevo logotipo "Hecho en México" sigue el siguiente proceso:

  1. Acude a la ventanilla de atención de la Delegación o Subdelegación de la Secretaría de Economía más cercana a tu domicilio para obtener gratuitamente el formato de solicitud de autorización para el uso del logotipo "Hecho en México". También podrás obtener el formato en la ventanilla de atención de la Dirección General de Normas o descargarlo del sitio de Internet de la Secretaría de Economía
  2. Llena el formato a máquina o con letra de molde legible con los datos de información requeridos y anexa los documentos que correspondan. El formato te indica cuáles documentos debes acompañar (en copias simples). 
  3. Entrega el formato llenado y los documentos anexos en la ventanilla de atención de la Delegación o Subdelegación correspondiente, o bien en la Dirección General de Normas. Recibirás un acuse de recibo. 
  4. La SE deberá notificarte su respuesta en 5 días hábiles máximo, contados a partir del día siguiente a aquél en que presentaste tu solicitud; pero si no te notifica su respuesta en el plazo señalado, la autorización para usar el logotipo se te otorgará automáticamente.
  5. En este caso, comunícate a la Delegación o Subdelegación correspondiente o bien, llama a la Dirección General de Normas para que se te entregue tu autorización. 
  6. Por otra parte, si dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha en que fue recibido el formato de solicitud de autorización, la SE detecta que la información o los documentos están incompletos o con errores, podrá formularte un requerimiento.
  7. Este requerimiento deberás contestarlo dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha en que se te haya notificado. Si no lo contestas en este plazo tu solicitud será desechada, pero podrás presentar una nueva.

Una vez que cuentes con tu autorización podrás ingresar al sitio: Secretaría de Economía para que con tu RFC y el folio de tu autorización descargues el archivo del logotipo y su Manual de Identidad Gráfica. 

El color y el liderazgo

Por David Navarro

¿Quieres obtener empleo, cerrar ese negocio tan importante o proyectar comprensión y amistad ante un auditorio?

Si deseas influir positivamente en las decisiones que los demás toman hacia ti, es preciso que conozcas a detalle la psicología del color.

Te invito a que reflexiones:

1) ¿Qué colores usarías para proyectar responsabilidad y empatía pero sin perder liderazgo?
2) ¿Para proyectar poder y dinamismo ante un público joven?
El uso del color, en cuestión de imagen personal, puede aplicarse según dos categorías simples pero inmensamente poderosas:
a) La psicología del color.
b) La armonía cromática según las características en cabello, ojos y piel.

Hoy nos ocuparemos de la primera categoría, la psicología del color. Cada color, aplicado con maestría en el uso de nuestra vestimenta, provoca una reacción y/o un sentimiento preciso en quien lo observa.

La próxima vez que elijas los colores de tu atuendo,  toma en cuenta lo que cada color comunica.

Blanco: Comunica frescura, higiene, honestidad, inteligencia, poder, liderazgo.
Ideal para usarse en una entrevista de trabajo, en una junta de alto nivel, un discurso, o bien, para comunicar poder en climas muy cálidos. Es esencial, en el caso de los hombres, para un evento social formal. Si se es gerente o director es un color indispensable dentro del guardarropa.

Negro: Poder, elegancia, distinción y vanguardia, fuerza, misterio.
Ideal para todas aquellas ocasiones en que deseas comunicar liderazgo y autoridad, por ejemplo una presentación de negocios en donde se es el que lidera la reunión, o bien, para lucir elegante y formal en eventos nocturnos. Nunca uses una corbata negra durante el día (a menos que seas una estrella de rock o actor) o proyectarás tristeza o luto. En exceso, el color negro puede provocar el alejamiento de los demás.

Gris claro: Accesibilidad, respeto, confianza, organización, amabilidad.
Ideal para comunicar que se es una persona confiable, accesible, organizada y respetuosa. Útil para usarse también en climas cálidos. Si necesitas reflejar una imagen profesional pero accesible, deberás incluir el gris en tu vestimenta. En exceso puede comunicar indecisión, falta de carácter.

Gris oscuro: Liderazgo no autoritario, equilibrio, inteligencia y capacidad, profesionalismo.
Ideal para citas en las que no se desea opacar al jefe pero lucir con capacidad y profesionalismo. El mejor color, después del azul marino, para asistir a un primer encuentro durante el día con un cliente, asimismo para una entrevista de trabajo en la que el puesto no exige ser líder de proyecto o de área.

Amarillo: Alegría, dinamismo y optimismo. Es el color de la ciencia.
Ideal para citas en los que se debe reflejar energía y alegría, en donde se desea proyectar una imagen activa y abierta. Útil para usarse en climas cálidos o durante la mañana. En exceso puede provocar la impresión de falta de seriedad. No es recomendable para personas de piel morena (los hace lucir enfermos).

Naranja: Acción, dinamismo y energía, calidez.

Ideal para reflejar el espíritu de la juventud, el mayor dinamismo. Recomendado para comunicar una imagen alegre, entusiasta y llena de vitalidad. Refleja la sociabilidad y calidez de la persona. Tampoco se recomienda para personas de piel morena.

Rojo: Poder y autoridad, energía, sensualidad y erotismo.

Ideal para distinguirse de los demás con autoridad y liderazgo en citas de negocios de alto nivel, o bien para dar un toque de sensualidad y erotismo en atuendos femeninos durante la noche. Combinado con el blanco y el negro proyecta una imagen muy poderosa de liderazgo y autoridad, aunque silenciosamente provoca que los demás se mantengan a cierta distancia por la gran fuerza que refleja.

Azul cielo: Frescura, placidez, calma y confianza.

Ideal para citas de negocios en donde se desea inspirar la confianza de los demás sin ser autoritario. De los colores claros es el más indicado para los negocios. Muy útil para disminuir la autoridad de una prenda oscura, por ejemplo de color negro, azul marino o gris oscuro.

Azul marino: Autoridad, decisión y liderazgo.

Ideal para citas de negocios en donde se requiere proyectar una imagen que inspire respeto, credibilidad, liderazgo y poder de decisión. Combinado con blanco y rojo proyecta un liderazgo dinámico. El mejor color para usarse en una entrevista de trabajo, pues no es tan autoritario como el negro ni tan accesible como el gris.

Violeta: Templanza, lucidez, reflexión y confianza.

Ideal para agregar a tu vestimenta un toque de color que inspire confianza y una personalidad accesible y reflexiva. Si deseas comunicar autoridad en tu próxima cita, aléjate de este color. En cambio, es perfecto si buscas comunicar una imagen pacifica y espiritual. En exceso puede reflejar melancolía.

Púrpura: Diplomacia, sofisticación, misticismo.

Ideal para lucir un toque sofisticado y diplomático en los negocios; sin embargo, para lograr lo segundo, se debe no exagerar en su uso.

Rosa: Confianza, ternura, delicadeza, romanticismo, fantasía, glamour.

Ideal para comunicar confianza, durante el día en citas de negocios, o bien, glamour durante la noche. Por contradictorio que parezca a nuestra cultura machista, es un color obligado para el guardarropa de todo hombre. El que incluye este color en su vestimenta ganará la simpatía y confianza de los demás con más facilidad.

Verde claro (amarillento): Naturaleza, vida, calma y reposo.

Ideal para agregar a tu imagen un aire de esperanza y de calma. En exceso proyecta envidia. Recomendable en cuestiones de negocios sólo si te dedicas al diseño gráfico o si eres artista.

Verde oscuro: Tenacidad y esperanza.

Ideal para proyectar una imagen de gran tenacidad, no obstante, no se recomienda para su uso en los negocios.

Marrón: Evoca el otoño, sobriedad, equilibrio.

Ideal para proyectar una imagen seria, apacible, cálida. Resta autoridad a las pieles morenas. Jamás se recomienda para una cita de negocios de alto nivel. Es un color modesto, no poderoso, ordinario y tradicional.

Café oscuro: Sofisticación, seriedad, elegancia casual.

Ideal para agregar un aire de sofisticación y elegancia a los atuendos formales. Combinado con azul cielo refleja una imagen accesible y sofisticada. Combinado con negro proyecta una elegancia informal.

Dorado: Poder ligado a la riqueza, distinción y elegancia.

Ideal para dar un toque de distinción y poder a los atuendos formales. En exceso puede comunicar ostentación, lo opuesto a la elegancia.

 

Fuente: http://www.exonline.com.mx/diario/blog/755959

Las Mentiras de los Mexicanos

Las 17 mentiras más comunes

1. Te lo juro. No me llegó tu mensaje
2. Ajá.  Sólo somos amigos
3. Pura discreción. Te juro que no se lo voy a contar a nadie
4. Vanidad. El lunes empiezo la dieta
5. Me chocaron. Sí, choqué, pero la culpa la tuvo el otro
6. Ocupadísimo. Llámame en cinco minutos porque estoy en una reunión
7. Tecnología, la culpable. Te envié el mail desde ayer
8. Típico. No eres tú, soy yo.
9. Puntualidad ante todo. Llegué hace como 20 minutos.
10. Enfiestados. La última y nos vamos
11. Te ignoran. No escuché cuando sonó el teléfono
12.Perdedizo. Se me perdió tu teléfono
13.Qué casualidad. Justo estaba pensando en ti
14.De verdad. Me quedé con un(a) amigo(a)
15.Pa'la otra. Te debo tu regalo
16.El piropo. Estás igualita
17.Como siempre. Estoy en el tráfico

 

Fuente: http://www.eluniversal.com.mx/notas/636231.html

Logotipos De Fabricantes De Autos


Luz y Fuerza del Centro

Fue la Auditoría Superior de la Federación (Cámara de Diputados) la autoridad que sugirió, desde hace tres años, “la disolución, liquidación o extinción” de Luz y Fuerza.

¿Cuál es el sueldo de un Diputado por mes, incluyendo prestaciones?

La dieta mensual de los Diputados es de $77,745.00 pesos. Esta información se encuentra publicada en la siguiente página electrónica:
Remuneraciones

Las prestaciones a las que tienen derecho los C. Diputados son:
a) Seguro Colectivo de Vida
b) Seguro de Gastos Médicos Mayores
c) Gastos Funerarios (hasta por un mes de dieta, por evento)
d) Apoyo para transporte aéreo con 4 boletos al mes en periodo de sesiones y 3 en receso.
e) Vales de despensa por $2780 pesos mensuales.

Los apoyos recibidos para Asistencia Legislativa y Atención Ciudadana son por $45,786.00 y $28,772.00 respectivamente.

El aguinaldo asignado a los Diputados este 2008 fue de: $101,604.64

Los Diputados no perciben apoyo económico adicional por ser integrantes de alguna Comisión, incluida la Comisión Permanente.

Percepción de los Diputados Federales

Dieta Neta Mensual

$ 77,745.00

Apoyos para Actividades Legislativas

Asistencia Legislativa

$45,786.00

Atención Ciudadana

$28,772.00

Percepciones de los Servidores Públicos de Mando

Puesto

Remuneración neta mensual (sueldo base y compensación garantizada)


MINIMO

MAXIMO

Jefe de Departamento

$18,627.00

$31,519.00

Subdirector

$31,742.00

$51,840.00

Director de Area

$53,029.00

$83,647.00

Director General

$91,061.00

$119,078.00

Contralor

$121,895.00

Secretario

$136,690.00

Secretario General

$157,560.00

Estructura Ocupacional y Recursos Autorizados en el Capitulo de Servicios Personales para la Cámara de Diputados (Públicado en el Diario Oficial del 20 de febrero de 2009)

Tabulador de sueldos para el personal de Base, Base Sindicalizado, y Confianza vigente a partir del 1° de Enero de 2009.

Pago a Diputados

Anticipos con Intereses

Servicios Personales

Anticipos con Interéses a empleados

Última Actualización

12 de junio de 2009.

Fuente:

http://www3.diputados.gob.mx/camara/004_transparencia/01_ley_de_transparencia/04_remuneraciones


Lista de la gente de negocios más acaudalada en la bolsa

Nombre

Empresa

Int.

Riqueza (dlrs°)

Div.

(dlrs)**

Total


1) Slim* y f.

A. Móvil

Telmex

Telmex Intl

G. Carso

Inbursa

Ideal

Saks

Altria

NYT

Allis-Ch

Bronco

Total

32%

49%

51%

79%

51%

65%

18%

0.1%

7%

2%

15%

22,820.6

7,828.1

6,433.5

5,968.1

5,784.9

1,812.9

174.7

25.8

81.7

6.5

27.5

50,964.3

1,662.1

794.7

168.5

1,429.7

235.1

--

--

--

--

--

--

4,290.1

24,482.7

8,622.8

6,602.0

7,397.8

6,020.0

1,812.9

174.7

25.8

81.7

6.5

27.5

55,254.4


2) Salinas Pliego* y f.

Elektra

TV Azt-

Iusacell

Total

75%

52%

68%

7,342.2

638.2

286.9

8,267.3

45.1

38.3

--

83.4

7,387.3

676.5

286.9

8,350.7


3) Larrea y f.

G. Mex.

53%

7,554.8

745.2

8,300.0

+1

4) G. Lagüera, C. Ayala, Baillères G., G. Garza, M. Suberville, R. Michel y D. Michel

Femsa

37%

4,694.4

75.5

4,769.9

+1

5) Baillères f.#

Peñoles

P. Hierro

GNP

Profut.

Total

35%

72%

68%

72%

2,436.5

814.2

394.5

348.7

3,994.0

439.6

29.3

19.4

48.6

536.9

2,876.1

843.5

413.9

397.3

4,530.9

-2

6) Martín Bringas

Soriana

57%

2,564.5

15.9

2,580.4

+1

7) Servitje Montul

Bimbo

37%

2,478.2

31.2

2,509.4

+1

8) A. del Valle f.

Mexichem

70%

1,898.8

44.4

1,943.2

+6

9) Arizpe, Barragán y Fernández

Arca

87%

1,719.6

180.7

1,900.3


10) María A. Arambu.***

Tlevisa***

Modelo

ICA

Total

3%

10%

5%

465

1,203.2

43.5

1,711.7

27.2

126.6

--

153.8

492.2

1,329.8

43.5

1,865.5


11) González Barrera y f.

Banorte

Gruma

Total

19%

52%

1,260.0

521.7

1,781.7

16.0

46.9

62.9

1,276.0

568.6

1,844.6

+4

12) Losada f.

Gigante

65%

1,551.2

262.2

1,813.4

-6

13) Robinson Bours. f.

Bachoco

Megacable

Total

83%

42%

842.0

679.1

1,521.1

61.4

--

61.4

903.4

679.1

1,582.5

+5

14) Azcárraga*

Tlevisa

15%

1,338.0

102.0

1,440.0

-3

15) Martín Sob. f.

Soriana

29%

1,291.0

8.1

1,299.1

-3

16) G. Sada, C. Ayala, G. Sepul., P. Garza

Alfa

45%

1,195.3

65.5

1,260.8

n.i.

17) Grossman f.

Contal

59%

889.3

184.2

1,073.5

-3

18) Vigil Gzl. f.

ICH

65%

948.6

--

948.6


19) De Nicolás f.

Homex

44%

928.7

--

928.7

n.i.

20) Harp Helú f.

Marti

Herdez

Posadas

Interceram.

Comp.***

Total

62%

27%

14%

26%

5%

285.4

134.7

76.9

35.9

83.6

616.8

--

12.5

2.0

2.9

2.2

19.6

285.4

147.2

78.9

38.8

85.8

636.1

-2

21) Arroyo Chávez f.

Fragua

80%

622.4

13.7

636.1

n.i.

22) Jorba Sendra f.

Bimbo

12%

583.6

15.8

599.4

n.i.

23) Ahumada Russek f.°

Ara

41%

570.9

14.1

585.0

n.i.

24) C. Pérez Román

Urbi

26%

510.5

--

510.5

n.i.

* Parte de su riqueza proviene de participar en industrias con estructuras monopólicas o duopólicas.

** Incluye los dividendos que han recibido los empresarios y sus familias en 2007, 2008 y 2009.

*** Incluye la venta por 9.5 mdd de una participación en el banco en abril de 2007

° Incluye la venta por 250 mdd de una participación en la empresa en sept. de 2006

n.i. nuevo ingreso

(El número en la última columna refleja si el empresario, la empresaria o la familia registró un cambio en su ranking con respecto a la lista anterior de finales de marzo de 2009)

Fecha de publicación: 01/10/2009

Fuente: http://sentidocomun.com.mx/articulo.phtml?id=29673

Advertencia:

Este Blog no tiene fines de lucro, ni propósitos comerciales, el único interés es compartir los gustos y las preferencias de su autor, con personas afines.